德力西电气小候鸟暑期班
暑假期间，针对外人务工人员子女群体，由市文明办、市教育局、市关工委办、市总工会、团市委、市新居民局、市妇联、柳市镇人民政府联合主办，德力西电气有限公司承办的乐清市“春泥进民企”系列活动之“乐享童年 梦想起航”2018年德力西电气小候鸟暑期班于7月9日正式开班，来自全国各地的378名“小候鸟”在德力西电气“栖息”，进行为期40天的暑期学习。本届暑期班得到了浙江工贸技术学院师生的大力支持，27名大学生参与授课。
结业典礼
8月17日上午，小候鸟们迎来了“最后一课”。在德力西电气综合楼内，一场颇具仪式感的“结业典礼”为孩子们留下了深刻而美好的回忆。
结业典礼上，团市委副书记孙宁哲致辞，全面介绍今年我市“春泥计划”、“春泥进民企”及“新青年下乡”工作取得的成果，并对德力西电气、浙江工贸技术学院师生，以及付出辛勤劳动的企业全体工作人员表示感谢，并希望小朋友们能培养好思想、好品行、好习惯，成为德智体美全面发展的新时代好少年。
“结业典礼”在支教老师——来自浙工贸的大学生们青春洋溢的开场舞中拉开序幕。走秀表演《教学成果展示》、朗诵《我长大了》、手语表演《追光者》、武术操表演《中国功夫》、小品《明年再见》、三句半《十九大精神》……“小候鸟”们精彩的表演，引来现场阵阵喝彩。
走秀表演《教学成果展示》展现了孩子们绘画、手工、书法等作品，一件件一幅幅都承载着老师们的辛勤付出。
敲锣打鼓台上站，自编自演三句半，孩子们用生动活泼的“三句半”形式，宣讲党的十九大精神。
敲锣打鼓台上站，自编自演三句半，孩子们用生动活泼的“三句半”形式，宣讲党的十九大精神。
活动现场，部分“小候鸟”被评为优秀学员，收获了努力成果——《荣誉证书》及纪念礼品。
成长
回头翻看以往的课堂照片，孩子们的成长历程被一一呈现。从最初的害羞到台上的落落大方，从完全零基础到如今自信地走上舞台，和大家分享他们的收获。
同时，成长的还有青涩的大学生们，通过40天的志愿支教，他们对“责任”一词有了更深刻的认识。
虽然“小候鸟”暑期夏令营活动结束了，但活动过程中，他们所见到的、听到的、感受到的，一切的收获，都将化为他们未来成长道路上的一缕阳光，照亮前行。
不舍
我们结业啦
不断丰富“春泥进民企”工程特色品牌内涵
德力西集团是乐清、温州、浙江省乃至全国重要的民营企业，一直积极响应实施推广的“春泥进民企”工作。截止目前，已举办八届德力西电气春泥计划“小候鸟”暑期班，据德力西集团党委书记、工委主席陈建春介绍，德力西小候鸟暑期班累计托管学生2800人次，彰显了以人为本之企业文化核心和践行公益之社会责任理念。
乐清市现有常住人口129万，新乐清人57万；留守儿童5万，每年来乐清过假期的“小候鸟”约12万。乐清作为温州模式的发源地，市场经济活跃，全市约4万家企业，61万外来人口，针对民企员工子女多、暑期失管难题。近年来，市文明办牵头市总工会、团市委、市妇联、市关工委办、市新居民局等单位，以经济技术开发区为主阵地，以重点企业为主阵地，组织、推广、引领周边中小企业，全力打造“春泥进民企”工程，立足实际形成“四种模式”，整合资源依托“四支队伍”，创新载体开展“四项活动”，强化保障构建“四大机制”，开展了大量丰富多彩的关爱活动，让“小候鸟”在第二故乡也能够度过一个安全、愉快、有意义的暑假，既有力护航新乐清人子女健康成长，又助力企业留住人才。《乐清市“四维聚焦”打造“春泥进民企”示范园区》成功入选2017年度温州市文明办系统创新项目选定入编项目，也是乐清市唯一入选的项目。
据悉，今年暑期，正泰、德力西、合兴、天正、加西亚、宝龙，华仪，电光，永固、正理生能等80多家大中型企业共开设“春泥民企班”100多个，开展形式多样的活动600多项，受益未成年人已达4万多人次。让“小候鸟”们在活动中开拓视野，陶冶情操，锻炼身体，感受温暖，快乐成长。（乐清市文明办）
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