为全面展现我市群众性精神文明建设丰硕成果，“文明乐清”推出“文明单位展风采”，充分发挥先进单位的示范引领和辐射带动作用。

　　近3年来，在乐清市文明办的指导下，温州乐清湾海事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把精神文明建设贯穿于海事中心工作及队伍发展各个维度，持续扎实推动干部职工文明素质更高、水上安全监管履职更优、海事铁军社会形象更好、志愿服务示范引领更强，为维护水上形势安全稳定、服务海洋经济发展提供了坚实保障。经过多年积淀，历任领导班子同心同德、守正创新，以高度的责任感和使命感助力乐清市争创全国县级文明城市、温州市争创全国文明城市“四连冠”，在海事系统考核中保持名列前茅。

党建、创建同频共振 筑牢文明单位之“基”

　　一是领导架构健全，组织措施得力。对标《温州市文明单位测评体系（2021年版）》高标准规划、高起点定位、高要求推动。坚持一把手牵头，成立创建工作领导小组，年初召开动员部署会谋划全年文明创建工作，重要节日节点阶段性督查推进、督导落实，已然形成“主要领导带头抓、班子成员分工抓、职能科室具体抓、全体职工共同干”的工作格局，将文明创建工作纳入年度目标管理考核，保证创建活动有步骤、有成效地组织实施。

　　二是信仰根基深筑，治党从严从实。始终校准政治机关定位，突出学习型党组织建设，严格贯彻执行“第一议题”制度，全覆盖学习、全方位宣讲、全领域落实党的十九届历次全会精神和党的二十大精神。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动党史学习教育常态化长效化，推进党风廉政和反腐败教育经常化制度化。以理论学习中心组、党小组、青年理论学习小组为固定线下平台，以“学习强国”“温州海事”“中国水运网”等为灵活线上平台，跟进学习新时代新理论新思想，展现主责主业履职成效和干部职工良好精神风貌。设立处长接待日，加压领办“我为群众办实事”“书记项目”3件，解决群众最迫切、最关心的如东山岛—小横床岛瓶装家用液化气运输安全、瓯江北口大桥建成通车、LNG重大涉水工程建设、海岛学子求学等实际问题。

新风、法治相辅相成 夯实文明单位之“本”

　　一是思想教育深入，核心价值高扬。以弘扬社会主义核心价值观为主旋律，把培育社会主义核心价值观与践行海事核心价值体系工作相结合。每年4月开展“社会主义核心价值观主题实践教育月”活动，对内集中组织模范机关创建、道德讲堂、全民阅读、文化走廊建设、光盘行动、移风易俗、家庭家教家风建设等涵盖文明风尚、公共秩序、基层治理等多方面的实践活动；向外常态化开展疫情防控、志愿服务、安全生产、进村入户、“说理式”温情执法、阳光政务、文明城市创建、政风走访、“最多跑一次”“双报到双服务”等内容和形式的教育实践活动，不断自内而外改进行风政风，引导文明礼仪风尚养成。

　　二是精神家园丰盈，诚信法治先行。对内以“我们的节日”、重要纪念日和重大节庆活动为载体，全面掀起“书香海事”“墨香海事”、学习型和节约型单位创建热潮。通过专题辅导、技能比武、知识竞赛、主题演讲等各类展示比拼，振奋干部队伍昂扬向上精气神；通过猜灯谜、写春联、包饺子等民俗活动，提升团队凝聚力；通过工会疗休养、困难补助、健康体检等制度，保障职工合法权益；通过书画摄影创作、公益广告宣传、心理疏导课等特色课程设置，丰富职工业余生活。3年来，乐清湾海事处职工参加浙江省和温州市健身气功、飞镖、书法美术、篮球等各类赛事，均取得亮眼成绩。对外持续优化严格规范公正文明执法，开展“12·4宪法宣传日”活动，不断拓展航运领域诚信建设内涵和外延。根据船舶诚信营运情况，实施分级分类管理，助力乐清市1名船长、1家航运企业、1艘乐清籍船舶在2021年获评全国“安全诚信船长”“安全诚信公司”“安全诚信船舶”荣誉称号。

监管、服务同时并举 树牢文明单位之“责”

　　一是业务水平领先，安全形势稳定。以数字化智能监管和铁腕整治，聚力攻坚水上交通安全打非治违，大力建设平安海区，水上交通事故“四项指标”连年下降。发挥乐清市海上安全综合执法指挥部、水上搜救中心、水上防台分指挥部牵头单位作用，部署开展“亮剑”“清港”“春雷”“三年行动”“平安护航二十大 除险保安”等系列行动，牵头相关单位开展涉砂、商渔领域整治和全市小艇治理，圆满完成平安护航党的二十大任务，全力以赴做好杭州亚运会（亚残运会）前水上交通安全和应急保障工作，常态化评估研判水上主要风险，做好季节性监管，保障客渡运船舶安全营运和旅客水路出行安全。

　　二是营商环境优化，生态环境改善。乐清湾海事处立足“醉美之城·幸福乐清”的奋斗目标，聚焦服务海洋强市战略。服务乐清湾核心港区口岸扩大开放，推进乐清湾港区交通组织一体化建设，稳步形成安全畅通绿色的通航格局。深化“远程政务办理”“一件事一次办”“一网通办”改革，群众和企业到海事部门办事事项实现100%进驻政务窗口和100%“就近跑一次”，证书办理全程“零次跑”，助推航运业营商环境稳中向好。在全省率先实现沿海客船生活污水“零直排”、内河船舶“双零排”，有效运行船舶污染物接收、转运和处置联合监管机制，定期开展“五水共治”和水源地保护等行动。推进航运业碳达峰，支持建设乐清市13套港口岸电设施并投入使用，持续强化船舶污染防治工作，在打造生态文明高地、打赢污染防治攻坚战和蓝天碧水保卫战中贡献海事力量。

责任、义务相互交融 传递文明单位之“情”

　　一是志愿精神常在，抗疫阳光普洒。大力弘扬雷锋精神，建立学雷锋志愿服务队伍，积极参与新时代文明实践活动，全处干部职工注册志愿浙江平台，贴近社会需求开展法律知识宣讲、文明交通劝导、绿色环保植树、无偿献血、慈善一日捐、扶贫助困等活动50余次，发送各类宣传资料300余份。投身台风天等恶劣气象条件下的人员转移、抢险救灾、巡航救助等急难险重任务当中，2021年至2023年成功救助船舶12艘、人员209名，收获港航企业和政府部门感谢信和锦旗。全力打赢水上防疫狙击战和复工复产攻坚战，第一时间组建党员防疫突击队、党员防疫先锋岗，1人被评为温州海事局疫情防控事迹突出个人。疫情期间保障260余名船员安全顺利上岸、载运防疫物资船舶优先靠离港，成功施救10余名海岛患病百姓、急病船员、新冠重症患者。承接温州海事局实施全省首个船员新冠疫苗接种方案，为56名船员完成疫苗接种。

　　二是文明结对共建，安全宣教暖心。结对柳市镇大兴村开展“双百结对 共建文明”活动，与温州瓯江口大桥有限公司党支部、浙能温州液化天然气公司工程党支部、温州金洋集装箱码头有限公司党总支先后签订联学共建协议，用心用情做好互助互建工程。党员下沉居住地、租住地社区开展环境“大清理、大清扫、大清洗”“抗疫情 创文明 保安全”文明创建，汇聚先锋力量助力文明城市建设攻坚。策划全国“安全生产月”系列活动，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，广泛开展安全宣传“五进”“双进”“面对面”“互登轮”活动，为港航企业、船东船员、偏远海岛渔民提供政策咨询、避碰知识、案例警示，引导“第一责任人”守法尽责，提升从业者风险防范意识。本着“教育一个孩子，影响一个家庭，带动整个社会”初衷，季度开展“水上交通安全知识进校园”系列志愿活动，与乐清市育英寄宿学校小学分校签订少年海事学校共建协议并授牌，联合黄华女子海防哨所组织“海防小卫士”夏令营做客流动海事课堂，织牢织密青少年安全防护网，切实加大水上交通安全的社会普及力度。作为全国青年志愿服务项目大赛银奖项目——“平安小舟”的重要组成部分，乐清湾海事处常态化运行“校船护卫队”12年，跟航护航保障偏远海岛学子求学安全，将流动海事课堂开设到“校船”上，疫情严控期主动协调增开中考专线。近3年，共开展专题授课、航海体验等各类教育活动80余场，安全护航师生及家长渡运50余次，惠及群众五千余人。

秩序、特色齐头并进 展现文明单位之“美”

　　一是内部管理规范，工作氛围浓郁。乐清湾海事处坚持依靠综合管理体系强化执行力，实施半军事化管理，营造紧张有序、干净整洁、团结上进的工作、生活环境。大力推行处务、政务公开和民主集中制，保障全体干部职工的知情权、参与权和监督权，常态化开展党员干部群众思想状况调研分析，党建带团建、带工建作用明显，按期开展工会委员会、团支部委员会换届选举及补选，更新补强力量更好支持并参与系统内外各类评选和创建工作。青年培育成长速度加快，2022年在温州海事局举办的搜救技能、综合执法、公文写作等4项比武考试中均获团体第一、3项个人第一。以兴趣小组、职工之家为载体丰富健身活动，职工疗休养、工会活动等都按时按需进行。

　　二是文化品牌引领，先进典型示范。围绕安全、服务、法治、清廉、家园、船艇等六大特色文化工程实施特色文化品牌创建，目前创有文化品牌项目3个、文化阵地1个。深化“乐清·廉”廉政文化品牌建设，严格落实党风廉政建设责任和意识形态工作责任，分级分层签订党风廉政建设责任清单，推行执法执纪一体化和党风廉政建设网格化，构建“亲”“清”政企关系相关做法在温州海事局复制推广。组织“纪法每月学”“廉政教育月”“青廉扬清风”等系列特色廉政文化精品活动，营造勤政廉政浓厚氛围，3年来未发生测评体系创建负面清单所列事件。深度参与温州海事局3个专项业务中心、6个专业化工作室工作，积极参加“最美温州人”系列先进典型、温州市“两优一先”、省市级青年岗位能手以及青年文明号选树，“海巡07610”艇保持省级青年文明号荣誉称号，1人获浙江省反走私综合治理工作先进个人。系统内评选出的“海之美”先进典型、“十佳青年”“优秀共产党员”也有一定影响力，模范带头作用发挥明显。乐清湾海事处获评2021年全省防汛防台先进集体、2022年直属海事系统建设模范机关先进集体，我支部创成2021—2022年度浙江海事局“精品支部”。

　　下一步，乐清湾海事处会以更大的热情、更得力的措施，认真对照浙江省文明单位测评体系找差距、补不足，为奋进新征程、建功新时代提供坚强的思想保证和强大的精神支撑，为海事队伍“四化”建设和加快建设更具活力的“醉美之城·幸福乐清”贡献海事力量。

　　一是更加突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。巩固历次主题教育成果，以即将开始的习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和省级文明单位复评迎检为主要工作抓手，进一步引导全处干部职工将创建工作认识到位、责任到位、配合到位、监管到位。党员领导干部率先垂范，头雁躬身实践，进一步加强组织领导，掀起理论学习热潮，以高质量党建引领精神文明建设工作取得长足进步。

　　二是更加突出社会主义核心价值体系建设，文明新风取得新成效。大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展中国特色社会主义理论、中国梦、中华传统美德等主题的宣传教育活动，弘扬时代主旋律，传递社会正能量。有力促进干部职工践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉，展现蓝色铁军过硬素质，勇于肩负社会责任，更好履行水上“三保一维护”的使命职责。

　　三是更加突出文化文明阵地建设，志愿浙江服务取得新进展。深度融入乐清全国文明城市创建热潮，坚持创建为民惠民利民工作导向，创新精神文明建设的有效方法和载体，开展符合时代主旋律、各年龄层次都喜闻乐见的文化体育活动，引领全处干部职工增进价值认同，厚植文化底蕴。推动志愿浙江服务活动常态化、制度化，提升志愿者的服务意识和服务技能，引导形成人人争当道德楷模、行业尖兵、文明典范的整体氛围。